Als fabrikant met jarenlange diepgaande expertise in de spunlace-nonwovenindustrie blijft Fujian Yunge Medical Equipment Co., Ltd. prioriteit geven aan technische innovatie en productkwaliteit. Op de middag van 20 juni organiseerde het bedrijf een gerichte training om de vaardigheden van het productieteam op het gebied van procesbeheer, bediening van apparatuur en samenwerking op de werkvloer te verbeteren.
De training werd geleid door fabrieksdirecteur mevrouw Zhan Renyan en bijgewoond door de supervisors van lijn 1, de heer Zhang Xiancheng en de heer Li Guohe, de supervisor van lijn 2, de heer Zhang Kaizhao, en het gehele team van lijn 2.
Systematische training gericht op de belangrijkste productieprocessen
De sessie bood uitgebreide instructie over cruciale aspecten van de productie van spunlace-nonwovens, waaronder apparatuurkalibratie, dagelijks onderhoud, veiligheidsbeheer en werkverantwoordelijkheden. De inhoud werd op maat gemaakt op basis van de technische configuraties van beide productielijnen, gebruikmakend van Longmei's uitgebreide ervaring in de branche.
Speciale aandacht voor de lijn van doorspoelbare non-woven stoffen.
Omdat lijn 2 bestemd is voor de productie van doorspoelbaar spunlace-nonwovenweefsel, benadrukte directeur Zhan het belang van processtabiliteit en consistente productkwaliteit. Ze gaf een uitgebreide toelichting op de waterkwaliteitscontrole, de vervangingsschema's voor filters en de inspectie van cruciale apparatuur. Ondanks de verschillen in productie-opstellingen benadrukte Zhan de noodzaak van uniforme kwaliteitsnormen en gestandaardiseerde procedures voor alle lijnen.
Decennia lange ervaring in het nastreven van uitmuntendheid.
Met jarenlange expertise in de sector heeft Fujian Yunge Medical haar productieprocessen verfijnd en de productprestaties van spunlace-nonwovens geoptimaliseerd. Deze training versterkte de technische kennis van de medewerkers en de samenwerking tussen verschillende afdelingen, waarmee de basis werd gelegd voor verbeterde efficiëntie en kwaliteit. Longmei zal in de toekomst doorgaan met het regelmatig implementeren van programma's voor vaardigheidsontwikkeling, waarmee de teams in de frontlinie worden voorzien van professionele vaardigheden die zijn gebaseerd op een langdurige betrokkenheid bij de sector.
Geplaatst op: 20 juni 2025