Als fabrikant met jarenlange expertise in de spunlace nonwoven-industrie, blijft Fujian Yunge Medical Equipment Co., Ltd. prioriteit geven aan technische innovatie en productkwaliteit. Op 20 juni organiseerde het bedrijf een gerichte training om de vaardigheden van het productieteam op het gebied van procesbeheersing, bediening van apparatuur en samenwerking aan de frontlinie te verbeteren.
De training werd geleid door fabrieksdirecteur mevrouw Zhan Renyan en bijgewoond door supervisors van Lijn 1, de heer Zhang Xiancheng en de heer Li Guohe, supervisor van Lijn 2, de heer Zhang Kaizhao, en het hele Lijn 2-team.
Systematische training gericht op belangrijke productieprocessen
De sessie bood uitgebreide instructies over cruciale aspecten van de productie van spunlace nonwovens, waaronder apparatuurkalibratie, dagelijks onderhoud, veiligheidsbeheer en verantwoordelijkheden. Er werd maatwerk geleverd op basis van de technische configuraties van beide productielijnen, waarbij Longmei's uitgebreide ervaring in de sector werd benut.
Speciale aandacht voor de doorspoelbare non-woven stoffenlijn
Omdat Lijn 2 zich toelegt op de productie van doorspoelbaar spunlace non-woven textiel, benadrukte directeur Zhan het belang van processtabiliteit en consistente productkwaliteit. Ze gaf uitgebreide uitleg over waterkwaliteitscontrole, filtervervangingsschema's en kritische apparatuurinspecties. Ondanks de verschillen in productieopstellingen benadrukte Zhan de noodzaak van uniforme kwaliteitsnormen en gestandaardiseerde procedures voor alle lijnen.
Tientallen jaren ervaring die uitmuntendheid nastreven
Dankzij jarenlange expertise in de sector heeft Fujian Yunge Medical haar productieprocessen verfijnd en de productprestaties van spunlace nonwovens geoptimaliseerd. Deze training versterkte de technische kennis en het cross-functionele teamwerk van medewerkers, waarmee de basis werd gelegd voor verbeterde efficiëntie en kwaliteit. In de toekomst zal Longmei doorgaan met het implementeren van regelmatige programma's voor vaardigheidsontwikkeling, waarmee de frontlinieteams worden voorzien van professionele vaardigheden die gebaseerd zijn op een langdurige betrokkenheid bij de sector.
Plaatsingstijd: 20-06-2025